PORTO-
FREI

Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation

Transaktionsanalyse in Managementtraining, Coaching, Team- und Personalentwicklung

von Hagehülsmann, Ute / Hagehülsmann, Heinrich   (Autor)

Komplexitäts-Management & Organisationsentwicklung pur! Von Praktikern für Praktiker!

Buch (Kartoniert)

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Produktbeschreibung

Der Mensch im Beziehungsgeflecht seiner beruflichen Existenz, sein Denken,
Fühlen und Verhalten, seine Kommunikation und Interaktion mit Mitarbeitern,
Vorgesetzten und 'dem Betrieb' sowie die daraus resultierenden Konflikte
stehen im Mittelpunkt dieses Buches. Im Rückgriff auf Konzepte der Transaktionsanalyse
zeigen die Autoren, wie Menschen einander begegnen und aus welchen Formen
sozialen Austausches sie wählen können. 

Inhaltsverzeichnis

Ansichten über "Gott und die Welt" und über sich selber - Bezugsrahmen und Ich-Zustände Veränderungen: Ja - aber wie? Individuelle und betriebliche Interaktionsmuster Wachstum und Veränderung: Über den Umgang mit Transaktionen im betrieblichen Alltag Grundbedürfnisse als Motor menschlicher Lebendigkeit Streicheln, Loben, Schelten, Tadeln: das übergreifende Bedürfnis nach Anerkennung Wachstum und Veränderung: Wie sage ich, was ich denke? Gefühle als Ausdruck menschlicher Lebendigkeit Grundhaltungen und Lebensanschauungen "Spiele" als Ausdruck fehlgeleiteter Bedürfnisse Wie aus "Spielern" Gesprächspartner werden Umgang mit "Spielen" im Coaching-Gespräch Individual-biographische Erfahrungen in ihrer Auswirkung auf betriebliches Geschehen Abhängigkeit und Unabhängigkeit im betrieblichen Alltag: Wo ist die Selbständigkeit geblieben? Wachstum und Veränderung: Übender Umgang mit Abwertungen, Grandiositäten, Redefinitionen und passivem Verhalten Alltägliche Abwertungen in Führungskräftetrainings Beispiele grandiosen Denkens und Verhaltens Über den "lustvollen" Umgang mit Redefinitionen Führungsverhalten unter dem Gesichtspunkt von Abhängigkeit und Autonomie Wachstum und Veränderung: Umgang mit dem Thema "Führungsverhalten" im Training und beruflichen Alltag Menschen entwickeln sich, Gruppen entwickeln sich - und wo führt das hin? 

Autoreninfo

Ute Hagehülsmann, Dipl.-Psych., approbierte Psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin (BDP), Beraterin für Veränderungsprozesse, Coach für Führungskräfte, Lehrendes Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse. 

Mehr vom Verlag:

Junfermann Verlag

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 298
Sprache: Deutsch
Erschienen: Mai 2001
Maße: 235 x 169 mm
Gewicht: 560 g
ISBN-10: 387387038X
ISBN-13: 9783873870383

Herstellerkennzeichnung

Junfermann Verlag
Driburger Straße 24d
33100 Paderborn
E-Mail: junfermann@verlegerdienst.de

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P_ABB: 87 Abb.
KNOABBVERMERK: 3. Aufl. 2001. 320 S. m. 87 Abb. 240 mm
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch

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