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Die Moral der Organisation

Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme

von Jäger, Wieland / Coffin, Arthur R.   (Autor)

Die Sinnsuche in Organisationen mündet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heißt "Corporate Social Responsibility". Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft. Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne.

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Produktbeschreibung

Die Sinnsuche in Organisationen mündet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heißt "Corporate Social Responsibility". Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft. Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne. 

Inhaltsverzeichnis

Organisation der Organisation - Organisationstheorie und Dekonstruktion von
Rationalität - Von der Moral der Gesellschaft zur Moral der Organisation -
Organisation und Interaktion - Von der Moral der Organisation zur Moral der
Interaktion - Zwischen Konstruktivismus und Implementierung 

Autoreninfo

Dr. Dr. Wieland Jäger ist ehemaliger Professor für Soziologie und lebt in Münster.

Arthur R. Coffin ist Politikwissenschaftler und lebt in Berlin. 

Mehr vom Verlag:

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Mehr aus der Reihe:

Palgrave Macmillan

Mehr vom Autor:

Jäger, Wieland / Coffin, Arthur R.

Produktdetails

Medium: eBook
Format: PDF
Kopierschutz: PERSONALISIERTES WASSERZEICHEN
Seiten: 169
Sprache: Deutsch
Erschienen: November 2010
Auflage: 2011
ISBN-10: 3531926861
ISBN-13: 9783531926865
Verlagsbestell-Nr.: 9783531926865

Bestell-Nr.: 12769895 
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Bestell-Nr. Verlag: 9783531926865

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P_ABB: 169 S.
Einband: PDF
Auflage: 2011
Sprache: Deutsch
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