Von nichts kommt niemand

Produktbeschreibung

"Wir würden gerne - aber es geht nicht!" "Tausende von Lehrstellen bleiben im Handwerk unbesetzt." "Fachkräftemangel - das Handwerk braucht mehr junge Leute!" Solche oder ähnliche Meldungen sind nahezu täglich den Medien zu entnehmen. Welche Möglichkeiten haben Handwerksbetriebe überhaupt, geeignete Stellenbewerber zu finden? Die zentrale Frage lautet deshalb: Mit welchen Mitteln begeistert man junge Menschen fürs Handwerk und wie erreicht man den potenziellen Nachwuchs? Autor Udo Herrmann gibt mit seinem Ratgeber "Von nichts kommt niemand" umfassend Antwort auf die Frage, wie im Handwerk talentierte Auszubildende und Gesellen gefunden und langfristig an das eigene Unternehmen gebunden werden. Als selbstständiger Schreinermeister bildet Udo Herrmann erfolgreich in seinem Betrieb aus. Seine Auszubildenden zählen bei der Gesellenprüfung regelmäßig zu den Besten ihres Ausbildungsjahrgangs. 

Inhaltsverzeichnis

Vorwort 5 Geleitwort 7 Inhaltsverzeichnis 9 1. Wir würden gerne ¿ aber es geht
nicht!. 13 1.1 Viele Aufträge, wenig Fachkräfte.15 1.2 Erschreckende Zahlen.16
1.3 Fachkräftemangel haben diejenigen, die weitermachen wie bisher.17 2. Hände
weg ¿ den will ich! 19 2.1 Warten reicht nicht mehr.21 2.2 Der Kampf um die
Talente.23 3. Zwei linke Hände. 27 3.1 Bleibende Werte mit eigenen Händen
schaffen .28 3.2 Handwerk durch Frauen stärken.29 3.3 Immigranten machen das
deutsche Handwerk vielfältiger.31 3.4 Von Lebens- und Berufserfahrung
profitieren .34 3.5 Nachwuchs mit handwerklicher Begabung finden.35 4. Darauf
habe ich Bock!. 38 4.1 Attraktive Stellenanzeigen im richtigen Stil.38 4.2
Außergewöhnliche Maßnahmen, die ankommen.40 4.3 Teamplayer findet man im
Sport!.43 4.4 Der neue Job ¿ nur wenige Touchs entfernt.45 4.5 Aktiv sein auf
allen Kanälen!.47 4.6 Du bist der/die Beste ¿ zeig es uns!.53 4.7 Die Besten
wollen zu den Besten.55 10 Inhaltsverzeichnis 5. Hier gehörst du hin (Ein Fisch
am Angelhaken). 58 5.1 Beim Vorstellungsgespräch Lust auf den Job machen .58 5.2
Begeisterung entfachen für Beruf und Betrieb.73 5.3 Der Edelstein bleibt im
Sieb.75 6. Brems- oder Gaspedal ¿ beides gleichzeitig geht nicht! 78 6.1
Gemeinsam Ziele erreichen.79 6.2 Das Navigationssystem im Handwerksbetrieb.80
6.3 Auf der Spur bleiben.83 6.4 Das Rennen gewinnen.85 7. Eine gute Verbindung.
87 7.1 Viele Mittel für dauerhaften Halt!.89 7.2 Gute Bedingungen für mehr
Festigkeit.90 7.3 Gute Stabilität auch bei Belastungen.93 7.4 Leicht lösbare
Verbindungen.100 7.5 Binden, ohne zu fesseln.100 8. Meister fallen nicht vom
Himmel. 103 8.1 Mach keine Sprüche!.103 8.2 Nicht alle Veränderungen sind
Verbesserungen.105 8.3 Unzufriedene Mitarbeiter werden leicht zu
Wettbewerbern.107 8.4 Potenziale erkennen und gezielt fördern.109 8.5 So werden
die Guten noch besser!.110 8.6 Man lernt nie aus ¿.116 8.7 Ein System von
gestern für Talente von morgen?.118 8.8 Weiterbildung online, zu jeder Zeit, an
jedem Ort.119 9. Im Handwerk macht der richtige Ton die Musik 121 9.1 Ohne
Dirigent fehlt die Harmonie.121 9.2 Wann auch Fachkräfte ein Notenblatt
brauchen.125 9.3 Nur mit vielen Proben gelingt ein gutes Konzert. 134 11
Inhaltsverzeichnis 10. Der Fanclub einer starken Mannschaft. 136 10.1 Wie ein
Team aus Kunden Fans macht. 136 10.2 Echte Fans verzeihen auch Niederlagen.139
10.3 Wann ist eigentlich das Spiel gewonnen?.146 10.4 Gemeinsam Erfolge
feiern.147 11. Film ab! Science Fiction im Handwerk 150 11.1 Gestern, heute,
morgen. 150 11.2 Perspektivenwechsel ¿ der Blick vom Standpunkt des
Gegenübers.153 11.3 Kamera läuft ¿ die Zukunft wird abgedreht ¿.156 11.4 Der
Film ¿Zukunft im Handwerk¿ ¿ Du bist der Regisseur!.161 Der Autor. 163
Stichwortverzeichnis. 167