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Beckert, A: Balanceakt zwischen Führung und Selbstorganisati

Wege der Transformation

von Beckert, Antoinette   (Autor)

Durch die zunehmende Digitalisierung befeuert suchen hierarchisch organisierte Unternehmen eine neue Balance zwischen Führung und Selbstorganisation. Wie kann das gelingen? Verantwortung neu verteilt: Herausforderungen für Teams und Führungskräfte

Buch (Kartoniert)

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Produktbeschreibung

Mehr Flexibilität, Veränderungsfähigkeit und Innovationskraft - das wollen hierarchisch organisierte Unternehmen angesichts zunehmender Digitalisierung durch eine neue Art der Führung und Zusammenarbeit erreichen. Führungskräfte und Teams begeben sich damit auf ungewohntes Terrain: Sie müssen ihre Verantwortungsteilung neu ausbalancieren. Die Führungskraft hat dabei die paradoxe Aufgabe, den Wandel anzustoßen und Orientierung zu geben und sukzessive Verantwortung abzugeben. Was muss sie bedenken und wie kann sie mit dem Team Fahrt aufnehmen? Welche Fähigkeiten müssen die Akteure schärfen, um zu einem souveränen Zusammenspiel zu finden - operativ und in Bezug auf das gemeinsame Lernen? Diese Fragestellungen beleuchtet Antoinette Beckert vor dem Hintergrund einer systemisch orientierten Sichtweise anhand von Praxissituationen. Sie gibt Führungskräften im mittleren Management mit ihren Teams einen Kompass an die Hand, der sie Schritt für Schritt zu einer neuen Zusammenarbeit führt. 

Autoreninfo

Dipl.-Ing. (FH) Antoinette Beckert ist Systemische Supervisorin (SG), Coach und Change-Managerin. Seit 2003 berät sie in Berlin freiberuflich Führungskräfte und ihre Teams, vorwiegend in technologieorientierten mittelständischen und großen Unternehmen. In ihrer Beratungstätigkeit stärkt sie in stürmischen Zeiten der Veränderung die Betroffenen in ihrer Eigenverantwortung und der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, sie fördert kreatives Schaffen und regt zum Andersdenken an.
Prof. Dr. phil. Arist von Schlippe, Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Familientherapeut und Familienpsychologe, hat den Lehrstuhl ¯Führung und Dynamik von Familienunternehmen® am Wittener Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke inne. Er ist Lehrtherapeut für systemische Therapie, Coach und Supervisor (SG).

Prof. Dr. phil. Arist von Schlippe, graduate psychologist, holds the chair "Leadership and Dynamics of Family Businesses" at the Witten Institute for Family Business (WIFU) at the University of Witten/Herdecke and is a teaching therapist for systemic therapy, coach and supervisor (SG). 

Mehr vom Verlag:

Vandenhoeck + Ruprecht

Mehr vom Autor:

Beckert, Antoinette

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 83
Sprache: Deutsch
Erschienen: Oktober 2019
Sonstiges: .40673
Maße: 185 x 121 mm
Gewicht: 112 g
ISBN-10: 3525406738
ISBN-13: 9783525406731
Verlagsbestell-Nr.: 40673

Herstellerkennzeichnung

Vandenhoeck + Ruprecht
Theaterstraße 13
37073 Göttingen
E-Mail: productsafety@degruyterbrill.com

Bestell-Nr.: 26321620 
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Bestell-Nr. Verlag: 40673

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KNO: 76839574
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KNO-SAMMLUNG: Leben. Lieben. Arbeiten: systemisch beraten
P_ABB: mit 3 Abbildungen und einer Tabellen
KNOABBVERMERK: 2019. 83 S. mit 3 Abb. und einer Tab. 205 mm
KNOSONSTTEXT: .40673
KNOMITARBEITER: Herausgegeben von Schweitzer, Jochen; Schlippe, Arist von
Einband: Kartoniert
Sprache: Deutsch

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