Zeitlose Elemente der Führung

Produktbeschreibung

Beim "zeitlosen Führen" geht es um weit mehr als Führung in flachen Hierarchien, die nur ein Merkmal aktueller Organisationsformen sind. Claudia Gerhardt erörtert in diesem essential aus dem Blickwinkel der Wirtschaftspsychologie die Frage, wie Führung in instabilen, unsicheren und womöglich fragilen Umfeldern - in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) - gestaltet werden kann. Hierzu gibt die Autorin in der gebotenen Prägnanz Antwort und möchte zugleich zum Denken und Reflektieren über die führungsbezogenen Aufgaben anregen, die diese schnelllebige Zeit mit sich bringtr Inhalt

* Leben in der VUKA-Welt

* Arbeiten in der VUKA-Welt: Folgen für Organisationen

* Führen in der VUKA-Welt - nur wie?

* Zeitlos führen - was die (Organisations-)Welt im Innersten zusammenhält

Die Zielgruppen

* Führungs- und Fachkräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalwesen in Organisationen und Unternehmen

* Studierende und Dozierende der Wirtschaftspsychologie und Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Human Resources (HR)

Die AutorinProf. Dr. Claudia Gerhardt ist Leiterin der Psychology School an der Hochschule Fresenius für Management, Wirtschaft & Medien Hamburg und Studiendekanin des dortigen Bachelorstudiengangs Wirtschaftspsychologie. 

Inhaltsverzeichnis

Leben in der VUKA-Welt.- Arbeiten in der VUKA-Welt: Folgen für Organisationen.-
Führen in der VUKA-Welt - nur wie?.- Zeitlos führen - was die
(Organisations-)Welt im Innersten zusammenhält. 

Autoreninfo

Prof. Dr. Claudia Gerhardt ist Leiterin der Psychology School an der Hochschule Fresenius für Management, Wirtschaft & Medien Hamburg und Studiendekanin des dortigen Bachelorstudiengangs Wirtschaftspsychologie.