Jeder kennt diese Situation: Ein Berg von Arbeit wartet jeden Morgen darauf,
erledigt zu werden. Jeden Tag arbeiten wir diesen Berg ab und haben keine
Zeit für etwas anderes: keine Zeit zum Planen, keine Zeit für Analysen,
für Erfindungen, für Training, für die Entwicklung von Strategien, zum
Nachdenken - oder schlicht zum Mittagessen. Wie aber sollen vor allem Manager
jetzt auch noch flexibel auf die Anforderungen des Marktes reagieren? Wie
sollen sie die Ausrichtung ihres Unternehmens den Veränderungen im Markt
anpassen? Die Antwort darf nicht sein: "Keine Zeit!" Tom DeMarco zeigt
in seinem neuen Buch, wie Manager ihre Organisationen sehr viel flexibler
machen können. Er vermittelt ihnen Strategien, wie sie Spielräume in den
Arbeitsalltag des Unternehmens einführen, damit es überlebensfähig bleibt
und schnell auf Veränderungen reagieren kann. Tom DeMarco empfiehlt, bewußt
mit Spielräumen umzugehen, statt wie besessen - vermeintlich im Interesse
der Effizienz - auch noch die letzte Kreativität zu streichen.
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