Assessment-Center

Produktbeschreibung

Stiftung Warentest beurteilte das Buchals »sehr zu empfehlen« Ein praxisorientierter Leitfaden zur erfolgreichen Bewältigung einesAssessment-Centers. Anhand von konkreten Aufgabenstellungen kann sichder Leser ein realistisches Bild davon machen, was in einem AC auf ihnzukommt. Er wird sowohl mit den Inhalten wie mit den Fallstricken undRisiken eines ACs vertraut gemacht. Dabei steht der Praxisbezug ganz obenan, was sich insbesondere durch viele Tipps und Anregungen zeigt. Auf der Website zum Buch ¿nden Sie kostenlose Assessment-Center-Übungen, Rollenspiele, Musterlösungen und Beurteilungsbögen.Damit bietet das Buch zahlreiche Ansätze, um sich gründlich und praxis nahauf ein AC vorzubereiten. 

Autoreninfo

Brenner, Doris
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über Fach- und Führungserfahrung in Linienfunktionen der Industrie und war lange Zeit im strategischen und operativen Personalwesen tätig. Zahlreiche Publikationen zu den Themen Bewerbung, Testverfahren, Assessment-Center, Berufsplanung und Arbeitstechniken. Gesamtauflage über 600.000 Exemplare. Regelmäßige Artikel für die "Beruf und Chance" Seite der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Brenner, Frank
Frank Brenner (Rödermark), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt, ist als Bereichsleiter in der Luftfahrtechnik tätig. Als Führungskraft hat er an zahlreichen ACs als Assessor teilgenommen.