PORTO-
FREI

Les impacts d'une meilleure connaissance de soi

sur la façon d'animer du gestionnaire

von Mercier, Guyta   (Autor)

Les réunions de travail occupent une grande importance dans les organisations. Lieu de parole, d'échange, de créativité et de mobilisation, elles constituent un des éléments vitaux de l'entreprise, le centre nerveux de ce système complexe qu'est la communication organisationnelle. Malheureusement, ces réunions augmentent en nombre mais pas nécessairement en qualité. Souvent improvisées, non préparées, mal coordonnées et inachevées; ces innombrables réunions sont couramment jugées inefficaces et peu rentables. Malgré l'importance de la dimension socio-affective dans le fonctionnement des groupes, on constate trop souvent une forte propension à la réalisation de la tâche au détriment du climat affectif. Les aspects humains sont ainsi escamotés pour l'atteinte des objectifs de la rencontre; et ce, non pas par mauvaise volonté, mais tout simplement parce que l'animateur n'est pas outillé pour qu'il en soit autrement. Les compétences pour animer des réunions sont autant une question d'attitude que de techniques. Le principal outil en animation étant la personne elle-même, le fait de mieux se connaître apparaît comme un prérequis essentiel.

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Produktbeschreibung

Les réunions de travail occupent une grande importance dans les organisations. Lieu de parole, d'échange, de créativité et de mobilisation, elles constituent un des éléments vitaux de l'entreprise, le centre nerveux de ce système complexe qu'est la communication organisationnelle. Malheureusement, ces réunions augmentent en nombre mais pas nécessairement en qualité. Souvent improvisées, non préparées, mal coordonnées et inachevées; ces innombrables réunions sont couramment jugées inefficaces et peu rentables. Malgré l'importance de la dimension socio-affective dans le fonctionnement des groupes, on constate trop souvent une forte propension à la réalisation de la tâche au détriment du climat affectif. Les aspects humains sont ainsi escamotés pour l'atteinte des objectifs de la rencontre; et ce, non pas par mauvaise volonté, mais tout simplement parce que l'animateur n'est pas outillé pour qu'il en soit autrement. Les compétences pour animer des réunions sont autant une question d'attitude que de techniques. Le principal outil en animation étant la personne elle-même, le fait de mieux se connaître apparaît comme un prérequis essentiel. 

Autoreninfo

Diplômée de l¿université Laval en 1988 comme ingénieure forestier, elle occupa différents postes de gestion, de chargée de projets et d¿enseignante. En 2000, elle reçu son diplôme de maîtrise de l¿université du Québec à Rimouski. Depuis 2008, elle occupe le poste de spécialiste en transfert technologique pour un institut de recherche en foresterie. 

Mehr vom Autor:

Mercier, Guyta

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Kartoniert
Seiten: 164
Sprache: Französisch
Erschienen: Februar 2012
Maße: 220 x 150 mm
Gewicht: 262 g
ISBN-10: 3841789234
ISBN-13: 9783841789235

Herstellerkennzeichnung

VDM Verlag
Dudweiler Landstraße 99
66123 Saarbrücken

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KNO-MS: 97

KNOABBVERMERK: Aufl. 2012. 164 S.
Einband: Kartoniert
Sprache: Französisch
Beilage(n): Paperback

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