Der Sinn der Institutionen

Produktbeschreibung

Die weberianische Institutionentheorie baut eine Brücke zwischen einer "normativen" und einer "rationalen" Auffassung der Institutionen. Sie begreift Institutionen weder als Restriktionen des eigennützigen Handelns noch als normativ geforderte Handlungsregeln, sondern setzt diese in eine Wechselbeziehung zum Sinn des Handelns. In dieser Perspektive erscheinen Institutionen sowohl als wertbezogene Handlungsregeln als auch als Erzeugungsmechanismen des Handlungssinns. Dem Doppelcharakter der Institutionen als Regulative und Sinnstifter des Handelns widmen sich die in diesem Band gesammelten Aufsätze. 

Inhaltsverzeichnis

Der Standort weberianischer Institutionentheorie im Raum konkurrierender
Forschungsprogramme.- Der Standort weberianischer Institutionentheorie im Raum
konkurrierender Forschungsprogramme.- Grundzüge weberianischer
Institutionentheorie.- Institutionenanalyse und Makrosoziologie nach Max Weber.-
Die Institutionalisierung rationaler Handlungsorientierungen.- Nicht intendierte
Effekte, Transformationslogik und Institutionen.- Institutionen verstehen: Zur
Integration von ökonomischer und soziologischer Betrachtungsweise.-
Interaktionen und Institutionen bei Weber und Esser. Von Idealtypen zu einer
spieltheoretischen Analyse und zurück.- Ordnung und Wandel.- Kreativität und
Anpassung - Wandel religiöser Institutionen in Max Webers Studie über das antike
Judentum.- Der Kapitalismus als eine universalgeschichtliche Erscheinung. Max
Webers institutionenbezogene Analyse.- Max Weber und der Wohlfahrtsstaat.-
Institutionen und Organisationen.- Bürokratie zwischen "traditioneller
Rationalität" und "rationaler Tradition". Max Weber, Preußen und die
Rationalität soziologischer Rationalitätstypen.- Amtscharisma und Amtsethos. Das
Zusammenspiel von Personalisierung und Versachlichung. 

Autoreninfo

Dr. Mateusz Stachura ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Universität Heidelberg. Dr. Agathe Bienfait ist Privatdozentin am Institut für Soziologie der Universität Heidelberg. Dr. Gert Albert ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Universität Heidelberg. Dr. Steffen Sigmund ist Akademischer Oberrat am Institut für Soziologie der Universität Heidelberg.