Systemische Organisationsentwicklung

Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten

von Schäffer-Poeschel Verlag

Das umfassende Grundlagen- und Methodenbuch erläutert die Vorgehensweise, Organisationsentwicklung mit Führungskräften und Mitarbeitern gemeinsam zu gestalten. Nützlich sind die sofort einsetzbaren Praxistools.

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Produktbeschreibung

Der Autor beleuchtet die relevanten Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen und veranschaulicht sie mit Fallbeispielen renommierter Unternehmen. Für Berater, Coaches, Trainer, interne Personalentwickler, Organisationsentwickler und Führungskräfte. 

Inhaltsverzeichnis

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots. 

Autoreninfo

Dr. Bernd Schmid ist Gründer und Leitfigur des Instituts für systemische Beratung (ISB) in Wiesloch. Als Ehrenvorsitzender des Präsidiums des Deutschen Bundesverbands Coaching DBVC, als Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft SG sowie als Preisträger Internationaler Gesellschaften gehört er zu den Vordenkern systemischer Ansätze. Zahlreiche Publikationen (Bücher, Audios, Videos) zum Thema. Bernd Schmid ist Preisträger 2014 des "Life Achievement Awards" der Weiterbildungsbranche. 

Mehr vom Verlag:

Schäffer-Poeschel Verlag

Mehr aus der Reihe:

Systemisches Management

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Gebunden
Seiten: XIV, 278
Sprache: Deutsch
Erschienen: März 2014
Maße: 161 x 231 mm
Gewicht: 598 g
ISBN-10: 379103281X
ISBN-13: 9783791032818

Herstellerkennzeichnung

Schäffer-Poeschel Verlag
Werastr. 21 - 23
70182 Stuttgart
E-Mail: service@schaeffer-poeschel.de

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KNO-SAMMLUNG: Systemisches Management
KNOABBVERMERK: 1. Aufl. 2014. 292 S. m. 42 SW-Abb. 235.000 mm
KNOMITARBEITER: Herausgegeben von Schmid, Bernd
Einband: Gebunden
Sprache: Deutsch

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