Business Models für Teams

Produktbeschreibung

Die Erfolgsgeschichte geht weiter Wer möchte schon ein Rädchen im Getriebe sein? Wir wollen den Sinn unserer Arbeit sehen und spüren! Tim Clark und Bruce Hazen zeigen, wie Führungskräfte mithilfe der Business Model Canvas jedem Mitarbeiter vor Augen führen können, wodurch er zum Geschäftserfolg beiträgt. Und zwar auf Unternehmens-, Abteilungs- und Teamebene. "Business Models for Teams" liefert das dringend benötigte Hilfsmittel für die anspruchsvollste Führungsaufgabe unserer Zeit: Coach eines selbstständigen Teams zu sein, und die eigenen Mitarbeiter im Zusammenspiel mit anderen auf das Unternehmensziel hin auszurichten. Dieser Kulturwandel vom "Ich" zum "Wir" gelingt deutlich einfacher, wenn alle Beteiligten ein gemeinsames Bild haben! - Ein neues Buch aus der erfolgreichen Business-Model-Familie. - Clark und Hazen veranschaulichen die Verbindung von Strategie (Geschäftsmodell) und internen Prozessen. - Ziel dieses Buches ist es, ein Systemdenken auf allen Unternehmensebenen zu verankern, durch das sich alle Abteilungen und Mitarbeiter als Einheit empfinden ("interdependent teamwork"). 

Inhaltsverzeichnis

Inhalt Teil I Eine übergeordnete Theorie der Arbeit Neue Führungs- und bessere
Arbeitsmethoden Kapitel 1 Vom Ich zum Wir 4 Teil II Business Models Erlernen Sie
die Anwendung eines wirkungsvollen Tools für die Beschreibung und Analyse von
Enterprise Business Models, Team Business Models und Personal Business Models.
Kapitel 2 Organisationen modellieren 24 Kapitel 3 Teams modellieren 60 Kapitel 4
Personal Business Models gestalten 98 Teil III Teamwork Stärken Sie das Teamwork
mit neuen Tools, die das Business-Model-Denken ergänzen. Kapitel 5 Beginnen Sie
mit dem Ich 126 Kapitel 6 Das Ich mit dem Wir koordinieren 58 Kapitel 7 Wir und
Wir miteinander koordinieren 180 Teil IV Anwendungsleitfaden Finden Sie heraus,
wie andere es gemacht haben und wie Sie es für sich selbst, Ihr Team und Ihre
Organisation umsetzen können. Kapitel 8 Anwendungsleitfaden 00 Kapitel 9 Neue
Arbeitsweisen 226 Besondere Mitwirkende 244 Praktische Inspiration aus einer
weltweiten Community 246 Biografien der Urheber 248 Anmerkungen 250 Hilfreiche
Bücher und Artikel 252 Register 254 

Kritik

"Verlag und Autoren verdienen gleichermaßen Lob für dieses Buch, das ebenso lehrreich wie aufsehenerregend gestaltet ist. Ein überaus gelungener Ratgeber für die Praxis." Stephan Lamprecht, Management Journal  

Autoreninfo

Tim Clark ist Unternehmer, Trainer und Autor von "Business Model You". Auch an "Business Model Generation" war er als Koautor beteiligt. Bruce Hazen ist Karriere- und Managementberater und Chef der Firma Three Questions Consulting.