Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch

Produktbeschreibung

Wer sich bei einem international agierenden Konzern bewirbt, muss damit rechnen, das Jobinterview auch auf Englisch zu führen. Um dies souverän zu meistern, stellen Christian Püttjer und Uwe Schnierda die 200 wichtigsten Fragen und die besten Beispielantworten vor. "Die vielen Beispiele vermitteln einen guten Eindruck, mit welchen Antworten Bewerber Punkte sammeln." Focus online Neu: mit speziellen Hinweisen für den "Recommendation Letter" und Beispielen für "40 eigene Fragen" 

Inhaltsverzeichnis

Für Eilige 9 Begeistern Sie auch auf Englisch mit Ihren Stärken und Erfahrungen
11 Warum werden englische Job-Interviews in Deutschland eingesetzt? 11 Ein
doppelter Stresstest wartet auf Sie 12 Überzeugen Sie auch auf Englisch 13 1.
Welche Gesprächssituationen erwarten Sie? 14 Vom klassischen Job-Interview bis
zum Social-Networking 14 Wer sitzt Ihnen gegenüber? 17 2. Gut vorbereitet mit
den wichtigsten Vokabeln 20 Ihre »Work Experience« auf Deutsch 20 Englische
Stellenanzeigen helfen weiter 21 Beispielformulierungen für verschiedene
Jobprofile 22 3. Welche Fragen werden Ihnen gestellt? 27 Diese Themen erwarten
Sie 27 4. Why should we give you the job? 30 Beispielfragen und -antworten:
Warum sollten wir Sie einstellen? 33 5. What can you do for us? 42
Beispielfragen und -antworten: Leistungsorientierung 44 6. Are you
customer-oriented? 54 Beispielfragen und -antworten: Kundenorientierung 57 7.
How good are your PC skills? 67 Beispielfragen und -antworten: EDV- und
Fremdsprachenkenntnisse 69 8. What do you know about our company? 74
Beispielfragen und -antworten: Firmen- und Branchenwissen 77 9. How do you cope
with change? 84 Beispielfragen und -antworten: Veränderungsbereitschaft 87 10.
How do you motivate yourself for work duties? 96 Beispielfragen und -antworten:
Selbstmotivation 99 11. Do you have a realistic self-image? 108 Beispielfragen
und -antworten: Selbstbild 111 12. How do you deal with conflict? 120
Beispielfragen und -antworten: Konfliktverhalten 122 13. How do you deal with
stress questions and unlawful questions? 132 Beispielfragen und -antworten:
Stressfragen 135 14. Are you able to dispel prejudice? 144 Beispielfragen und
-antworten: Vorurteile als Fangfragen 146 15. What kind of people manager are
you? 154 Beispielfragen und -antworten: Führungsfähigkeit 157 16. What are your
salary expectations? 168 Beispielfragen und -antworten: Gehaltsvorstellung 171
17. What can you expect in the second interview? 178 Beispielfragen und
-antworten: Das zweite Gespräch 181 18. What questions should you ask? 192 Ihre
Fragen bitte 192 19. Rückblende: Was hat Ihnen gefallen? 195 Ziehen Sie eine
Zwischenbilanz 195 20. Letter of Recommendation: Zusatzpunkte mit englischen
Arbeitszeugnissen sammeln 197 Werden englische oder deutsche Arbeitszeugnisse
überhaupt noch gelesen? 197 Alle deutschen Arbeitszeugnisse ins Englische
übersetzen? 198 Unterschiede Reference Letter und Recommendation Letter 199 So
sorgt Ihr Letter of Recommendation für wichtige Zusatzpunkte 200 Geheimcode im
englischen Empfehlungsschreiben 202 21. Formulierungen, die Ihnen weiterhelfen
209 Etwas Smalltalk bricht das Eis 209 Professionell bis zum Schluss 211
Zusätzliche Formulierungen 212 Schlusswort: Mehr Sicherheit für den doppelten
Stresstest 215 Ihre Antwort auf die »Why me?«-Frage 215 Gelungenes
Selbstmarketing auf Englisch 215 Register 217 

Autoreninfo

Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit über 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.