Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie

Produktbeschreibung

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Gewinnung und Anwendung psychologischer Erkenntnisse in der Arbeitswelt. Ihre Themenfelder lassen sich den Bereichen Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung), Personal (z.B. Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung) und Organisation (z.B. Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen, Organisationsentwicklung) zuordnen. Das Buch führt in verständlicher Sprache in das Fach und seine Teilgebiete ein und bietet so Orientierung und Überblick. 

Inhaltsverzeichnis

Arbeits- und Organisationspsychologie: eine Standortbestimmung - Teilgebiet
Arbeit: Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastung und Beanspruchung - Teilgebiet
Personal: Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung - Teilgebiet
Organisation: Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Führung, Arbeitsgruppen,
Organisationsentwicklung - Ausblick 

Autoreninfo

Prof. Dr. Bernd Marcus ist Leiter des Lehrgebietes Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen.