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FREI

Emotional intelligent führen

Authentisch, motivierend, wirksam

von Müllner, Markus / Müllner, Caroline   (Autor)

Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte für sich und die Ziele des Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Das vorliegende Buch ist ein Plädoyer für ein zeitgemäßes Führen, bei dem emotional intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langjährigen Führungs-, Berater- und Dozentenerfahrung verbinden die Autoren aktuelle St. Gallener Managementkonzepte mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie und der Positiven Psychologie. Das Buch wartet mit vielfältigen praktischen Beispielen und Übungen auf. Der Leser wird dabei aufgefordert, sich selbst in konkreten Führungs- und Selbstführungssituationen zu reflektieren.

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Produktbeschreibung

Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte für sich und die Ziele des Unternehmens gewinnen. Gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Vielmehr braucht es positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Das vorliegende Buch ist ein Plädoyer für ein zeitgemäßes Führen, bei dem emotional intelligentes Verhalten den Unterschied macht. Aufbauend auf ihrer langjährigen Führungs-, Berater- und Dozentenerfahrung verbinden die Autoren aktuelle St. Gallener Managementkonzepte mit neuen Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie und der Positiven Psychologie. Das Buch wartet mit vielfältigen praktischen Beispielen und Übungen auf. Der Leser wird dabei aufgefordert, sich selbst in konkreten Führungs- und Selbstführungssituationen zu reflektieren. 

Inhaltsverzeichnis

Nutzen emotional intelligenten Führens.- Ansätze wirkungsvoller Mitarbeiterführung.- Ratio und Emotionen in der Führung.- Motivieren und Wirkung erzielen.- Mentale Stärke aufbauen.-ÿArbeitstechniken für mehr Produktivität. 

Autoreninfo

Markus Müllner ist promovierter Ökonom der Universität St. Gallen. Er berät und begleitet Manager in Fragen der Unternehmens-, Vertriebs- und Mitarbeiterführung. Caroline Müllner ist diplomierte Ökonomin. Sie hält Vorträge, trainiert und coacht Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchiestufen zu Themen der Unternehmens-, Mitarbeiter- und Selbstführung. Caroline und Markus Müllner leben in Zürich und sind für ihre Kunden international im Einsatz. 

Mehr vom Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Produktdetails

Medium: Buch
Format: Gebunden
Seiten: XIX, 218
Sprache: Deutsch
Erschienen: Juni 2021
Auflage: 2. Aufl. 2021
Sonstiges: 978-3-658-33218-1
Originaltitel: Leadership Y: Prinzipien emotionaler Intelligenz frü Manager
Maße: 218 x 156 mm
Gewicht: 442 g
ISBN-10: 3658332182
ISBN-13: 9783658332181
Verlagsbestell-Nr.: 978-3-658-33218-1

Bestell-Nr.: 30529749 
Libri-Verkaufsrang (LVR):
Libri-Relevanz: 6 (max 9.999)
Bestell-Nr. Verlag: 978-3-658-33218-1

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P_ABB: Bibliographie
KNOABBVERMERK: 2. Aufl. 2021. xix, 218 S. 33 SW-Abb. 210 mm
KNOSONSTTEXT: 978-3-658-33218-1
Einband: Gebunden
Auflage: 2. Aufl. 2021
Sprache: Deutsch
Beilage(n): Book

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